任正非:华为的岗位没有年龄限制,职员类岗位不涉及末位淘汰(华为全球培训中心培训费用)
IT之家 9 月 6 日消息 近日,华为内部论坛心声社区刊发了公司创始人、CEO 任正非与公司战略预备队学员和新员工座谈会上的讲话。 任正非称,华为的战略定位就是一家商业公司,期望商业上能成功,没有其他战略定位。收缩在一个合理的能力面上,在这个面上华为争取能成功。他要求当前情况情况下,每个人都要以做好自己的本职工作为中心,“我们二十多万人,每个人的本职工作叠加在一起,就是一个完整的体系。” 任正非表示,华为不需要每个员工都去阅读公司的总战略,不要关注太大的事情,“不在其位,不谋其政”,没有处在一定的位置,读了也不一定理解。 任正非透露,将来华为的岗位分为三个类别:职员类、专家类、管理类。其中,